Jimmy的生活雜誌 (好文分享)

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什麼是最好最耐看的名牌呢？
是香奈兒的衣服？皮爾卡登的褲子？Gucci的背心？Hermes的圍巾？還是Fendi的鞋子？
底下提供您一個「不標準的正確答案」。

相信很多人都聽過一個老故事，是講到有一次林肯總統面試一位新進的人員，後來， 他並沒有錄取那位應徵者，幕僚問他原因，豈料他竟然說：「我不喜歡他的長相！」
幕僚非常不服，問道：「難道一個人天生長得不好看，也是他的錯嗎？」

林肯回答：「一個人四十歲以前的臉是父母決定的，但一個人四十歲以後的臉卻是自己決定的， 一個人要為自己四十歲以後的長相負責任。」

我很讚同林肯答的這句話，它跟古人「相由心生」的論調不謀而合。

人，常會花很多的時間去shopping，花很多的金錢去購買名牌服飾，但，卻很少人願意花等量的精力去修身養性。

殊不知，「氣質」才是最耐看的”名牌”！

一個人若臉上有氣質，遠比穿上香奈兒的衣服、皮爾卡登的褲子、Gucci的心、Hermes的圍巾、Fendi的鞋子…等，更美，更帥，更受人肯定。 Read the rest of this entry »

莫少雲
薄，古書謂棄仁義，不悃誠也。「刻薄」，意在挖苦，諷刺。
有云：「此人說話十分刻薄，讓人受不了。」這種情況在我們的生活中也許不會少見吧！

一個人面對刻薄的話語，也有不同的態度。有的人也許聽了別人譏諷挖苦他，他乾脆自暴自棄，墮落下去。但也有人從反面吸取力量，從此奮發向上，創造出驚人的成績。

醫學大家拉蒙卡哈的經歷，就給人這樣的啟迪。這位西班牙人是一九○六年諾貝爾醫學獎的得獎者，他一生最大的貢獻是揭示了人腦的神經結構，是腦神經醫學的開山祖師，這麼一個醫學天才，小時候卻是一個頑童。

據說他上學時，有一次闖禍曾被拘留了三天；後來，他又因調戲女同學，被學校開除。他父親要打死他，把他嚇跑了。 Read the rest of this entry »

常常覺得公司沒有他不行的*賴達*，是一個三十幾歲的單身漢，他很愛開會、愛加班，在他的緊迫盯人之下，他的部門業績也是最好的。

坦白講，他真是個認真工作，但是毫不給自己或同事喘口氣的人，聰明的屬下聯合起來，幫賴達物色女友，賴達是個單純的人，完全不知道這是大家脫離苦海的計謀，還以為自己平常做人太成功，對屬下太好，才有這麼多人關心他的終身大事。

原本大家只是試試看，沒想到第一位相親對象，就速配的不得了，而且就跟大家預期的一樣，把熱情都用在工作上的賴達，如果談起戀愛，一定會有所改變。

果然，賴達為了女友，減少了開會的次數，週末他不來加班，其它人也免了，賴達的生活是怎樣變化的呢？

他早上九點上班，先用e-mail跟女友道早安兼打氣加油，中午給女友打個電話，叫她不要減肥餓肚子，一定要吃飯，下午開幾個會議，中途有休息時，會回來座位上再發發甜蜜伊妹兒，晚上通常要加班，所以下班先去找女友吃飯，散個小步再回公司上班。

戀愛之後，週末不再加班，如果有工作要做，就把電腦帶到女友家裡，陪她買完菜之後，她煮飯，他工作，兩人吃飽，他洗碗。

每週他幫女友拖一次地板，家裡缺什麼東西，他當跑腿去採購，晚上兩人開車出去兜風，不然就去看電影，其樂融融。

表面上看起來，他還是很忙，但是你可注意到，他忙的事情不同了，心境上不再單調，而是充滿幸福的感覺，「我以前把時間都給工作了，很少回家更別說上菜市場買菜、煮飯，我都是在公司附近隨便吃，反正除了工作和睡覺，我的生活就沒有其它的內容了。

認識她之後，我雖然工作還是很多，但是精神上覺得很輕鬆愉快，週末陪她做很多事情，帶給我很大的快樂，我從來沒有這種體驗，為了她我必須在上班的時候更積極，把工作告一個段落，才有時間陪她，若是真的做不完，我也必須延後進度，因為不見到她，我自己也很難過。」

賴達有一次寫信謝謝同事時，很坦白地這樣說。

愁眉苦臉的你有沒有想過，你需要的不是休息，是一份愛，可能你會說：愛那麼麻煩的東西，誰會想要呢？

但是為何在你一個人的時候，你總覺得缺少什麼，如果你不是個可以自己去遊山玩水或是熱衷和朋友攪和的人，你可能毫無構想，也缺乏動力去安排生活，賴達就是這樣一個人，但是兩人的世界使他原本乏味的生活突然變得豐富、有趣，他樂意而自然地把時間重新分配，所以藉由良好的感情互動，他終於學會休息。 Read the rest of this entry »

有誰能告訴我，愛情的保鮮期限，究竟是多久？

這一年多來與津的記憶，雖然還記得，卻似乎都淡到忘了細節。和秀琳的記憶卻不同，還有麻采姐的也是，全部都一清二楚，想忘也忘不了。這到底是什麼原因，難道人類的腦子只能留下這些對事情重大刺激的印象嗎？輕淡綿長卻是最主要屬於我和我的津的事，卻淡到不能深刻留存。

津是重要的，對我腦海中的存在卻是淡的，是因為習慣嗎？還是因為愛情只要不刻骨銘心就不能深刻心底？那未免太不公平，我仔細思索，卻洩氣地發現我一切與津的回憶都模糊著，我知道濃烈的愛情未必是真愛，淡然長久的才是，但是人的本性卻是會對那種淡感到遺憾。

所以很多男人最後外遇了，不是不愛她了，而是感到失落。

這其中又牽涉到對另一半感受的問題，對婚姻的責任，外遇是不負責而自私的決定，但若以本心而論，那的確是合乎人心中不甘與滿足遺憾的一種解脫。不過在社會法理與人我情義的規範下，錯的事是不能合理化之的。

我和津攜手過了馬路。  Read the rest of this entry »

長子,長女
(A)一般特徵:
1.他們通常是父母眼中完美的孩子：聽話、整潔、懂事、負責。
2.他們一般尊重權威，不敢犯錯誤，因為怕讓父母或其他權威的人失望。
3.相對弟妹而言，他們通常服從性高、觀念保守、防禦心強。
4.他們對自己的地位較易感到焦慮，他們的情緒比弟妹緊張，需要花較長時間排遣不愉快。
5.他們希望獲得別人的敬仰和尊重，因此總會勉強自己做些不喜歡的事。

(B)在工作中:
1.他們傾向選擇位居要津，能獨立工作的職業，而不常從事創造性的工作。
2.他們雖然會服膺權威，卻來自想要得到更高的認可。事實上，他們常發現自己比老
闆更知道工作『該』怎麼做。
3.他們通常拼命工作，而且感到對一切都負有責任，他們不輕易要求幫助，也不太相
信別人的能力，即使把工作交給別人，也會不斷擔心別人的表現。
4.因為在意權威或更高權威的認可，他們通常也是各種排行中最介意排名、地位的。

(C)作為朋友:
1.他們較難交友，通常只有幾位親密的朋友。
2.儘管他們貌似獨立，事實上還是需要別人認可，不願暴露自己的弱點，因此妨礙發展親密的友誼。

(D)作為配偶:
1.他們在婚姻關係中要求較多，也較有控制慾。
2.他們傾向相信婚姻的重要性，而希望維持婚姻關係，一但婚姻關係終止，他們會感到強烈失敗與內疚。

(E)專家建議:
1.把對你自己和別人要求的標準放低些，並從生活中得到更多樂趣。
2.在你有生之年，對自己能夠完成什麼要實際一些。
3.你可以試著把自己對愛的需要更直接地表達出來，而不是用對別人關心的方式來  Read the rest of this entry »

01.不講信用
信義房屋董事長周俊吉：不講信用是工作的壞習慣，「人無信不立」，在工作職場上更是如此，小到與人有約要守時，大至生意上幾千萬、幾億之金錢交易，都要信守承諾，不講信用的人不僅讓人看不起，更無法立足於社會之中。所以在信義房屋，要求大小集會都要守時，因為守時就是守信的具體表現，集會遲到就罰站，遲到幾分鐘就站幾分鐘，從董事長到一般同仁都一樣。（羅儀修）

02.沒有好奇心
ING安泰人壽總經理陳丕耀：在工作上，不是你有speed（速度）或是服從目標，就能夠讓你在未來發展有滿意的空間，最重要的還是你的思維。例如，以前工作時常常接到客戶的抱怨，我在思考解決問題時，不是光想如何安撫解決它，而是去check它所有的舊檔案，看看客戶說的問題是新問題還是老問題的延續，重新思考重點，而不是按老方法做事，讓自己在處理這件事情時能展現更高的附加價值。你要做到這樣，就要有「好奇心」，因為好奇心會讓你去想更多，且想要做更多。如果年輕時沒有就養成這種態度，以後要改就不容易。（劉鳳珍）

03.自負
大宇資訊總經理李永進：現在產業競爭的環境愈來愈激烈，愈來愈需要團隊合作。在團隊合作的過程中，最討厭的就是有人特別自負，沒什麼本事卻十分自以為是，這種人不僅聽不下去別人的意見，也會阻礙團隊合作的順利進行。（李欣岳）

04.勝而驕、敗而餒22
智冠科技總經理王俊博：在遊戲軟體中，正面臨產品生命週期不斷縮短的挑戰，因此遊戲廠商開發產品的速度要不斷加快。我最討厭整個團隊的情緒，受到一款產品的成功或失敗而大起大落，成功就驕傲、失敗了則氣餒，這對後續的產品開發並沒有好處，最重要的是，要從已經開發的產品經驗中學到教訓。（李欣岳）

05.犯錯不敢講，不懂裝懂又不問
瞻博網路大中華區副總裁于肇烈：做業務的，最忌諱犯錯不敢講，想辦法抹粉。或是怕別人知道你不懂，聽到別人說：「這個infrastructure非常好」，你就跟著說非常好，這樣別人永遠不知道你不懂，你又不主動學習的話，就永遠不知道它的內涵。長久下去，對訊息的掌握度不夠，會讓公司做錯誤的決策。（盧智芳）

06.不從根本解決問題
台灣肯德基總經理吳美君：我們不希望員工只會頭痛醫頭、腳痛醫腳，在還沒掌握問題根本之前，只去治標不治本。為了尋求問題的本質，找出問題的根源，我們發展了一套“High Impact Coaching（高效能輔導方法）”，透過不斷地追問，讓員工自行找出問題的根本，進而讓工作計劃臻於完善。（羅儀修）

07.把公司的光環戴在自己頭上
萬寶龍總經理顧吉濤：精品業在舉辦很多活動的時候，經常要邀請、接觸名人，有些人沒辦法分辨自己到底是「粉絲」，還是專業經理人，甚至會誤以為自己也躋身名流。
在這樣的迷思下，你可能得到了關係，卻得不到工作的核心競爭力。要分清楚別人尊敬的是你的公司和品牌，而不是你個人。千萬不要把歷史的皇冠戴在自己頭上，而是要小心地捧在手上。（麥立心）

08.低EQ，擺臭臉
劍湖山集團總經理蕭柏勳：服務業要和人近距離接觸，一舉一動客人都看在眼中，所以情緒管理格外重要。
若心情不好就馬上反映在臉上，服務品質馬上大打折扣，顧客看你一張臭臉，哪還肯再上門來？（黃采薇）

09.開會遲到
福特六和汽車人力資源處副總經理葉慶煌：福特六和身為外商公司，經常需要與美國或日本等國進行電話或視訊會議，在各國時差因素影響下，會議準時開始顯得格外重要。許多年輕上班族認為遲到個5分、10分鐘並無大礙，這樣的習慣卻透露出「對別人不尊重」的態度，任何人都可能因為你的遲到延誤了他接下來一天的行程。主管也容易對你的專業、工作品質打折扣。（陳孟珠）

10.亂跳槽
台灣微軟MSN事業處副總經理林燕：網路新興的工作機會特別多，因此從事網路這個行業的年輕人，工作穩定性相對比較不足，經常會因為一些小小的誘人條件而輕易的跳槽，這點是很忌諱的。提醒年輕人在跳槽前，千萬要評估聘雇公司長期的發展及自己的生涯規劃，不要貪一時的小便宜，而影響了下一份工作的職涯發展。（李筑音） Read the rest of this entry »

有空的時候看看，偶而轉換一下心情也不錯~~~
陽光的午後，旋出一份飄逸和輕盈！
和影子共舞的人，都會有一份恬靜的人生吧！

是離家出走嗎？我不敢肯定如果是，她比我有勇氣，我小的時候只會拿些小人書那才是我童年時的全部家當！

如果是你，你想是她們中的那一位母親 姐姐 還是弟弟一千個人會有一千種的選擇但結果都是一樣的，那個詞就是~幸福~

樹枝揉碎了遐意的影子三個小夥伴的童心也交合在一起童年的純淨就是那麼簡單

我不知道這世界上有多少人值得我們這樣背靠背的信任一輩子的朋友希望是樹下的你

那份母愛的感動你也許比我還清楚

夏日午後落入凡間的天使

不知現在有沒有你要等的人但如果有在等你的人，一定好好珍惜幸福就是那麼淡淡的不經意！

他在救池塘裏那片落葉吧忙碌都市中的我們，也許在匆匆的腳步裏的一個彎腰就會蛻變成別人眼裏一道永恆的風景！

有一種人,總是不停地尋找,尋找幾生幾世,仍然單身一人.我知道誰都沒錯,那人只想擁有世界上最完美的東西,比如 純淨的愛情.

從前有一個故事是這樣說的：
有一群青蛙在比賽誰能爬上最高的鐵塔，比賽開始了，一大群的青蛙看著那高大的鐵塔議論紛紛：

「這太難了！我們絕對爬不到塔頂的……」、「塔太高了！我們不可能成功……！」聽到這裡，有些青蛙便放棄了。

看著那些仍然繼續爬的青蛙，大家又繼續說：「這太難了！沒有誰能爬上塔頂的……」就這樣你一言我一語，越來越多的青蛙退出了比賽。

但有一隻卻越爬越高，最後當其他的青蛙都無法再前進的時候，牠卻成為唯一到達頂點的選手。

其他的青蛙都想知道，牠是怎麼做到的？於是便跑上前去詢問，才發現原來牠是個聾子！

朋友，你知道這個故事告訴你什麼嗎？是的，嘴巴是別人的，但人生卻是自己的！

雖然我們不必做個真正的聾子，但卻要永遠充滿希望、樂觀和積極，不要只聽那些消極、悲觀的話，因為他們只會潑別人的冷水，澆熄你的毅力。

要將充滿力量的話，時時記在心裡，因為這將影響你往後的一生。

嘴巴長在別人嘴上，但自己卻要走屬於自己的道路。

在這個現實的社會裡，即便是遭受旁人無情的冷落、批評、否定，甚至排擠，也不能表示你就必須哀聲歎氣、自怨自悲，

唯一能否定你的人，只有你自己！

生命因為珍惜而可貴！生活因為學習而豐富！
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人與人的相遇就像是一個隨機抽樣在不同的時間空間之中..彼此相遇….

有些時候…你會發現…
你一開始最看不順眼的人竟然是你的好友…….因為你發現了他的好….

有時候…你根本不想去認識一個人.你覺得無趣後來你卻發現……他是你想要認識的那種人…

有時候…..你非常喜歡一個人….但是你知道…你們根本不能在一起….

愛你的人…你不愛…
你不愛的人…卻是那樣的愛你…
這複雜的習題卻又如此的跟著我們….解不開 算不清…

人家說在對的時間愛一個人…你是幸福的…在錯的空間遇到一個人….你是痛苦的……

有些人你就是有一種一見如故的感受有些人你怎樣就是說不上幾句話……

像是一部公車…… 大家在這一站上車……
又在另一站下車 事事總是充滿變數與未知……

曾經感情很好的朋友…… 即使感覺還在……
可是大家都有自己的事情而疏離所以大家要珍惜每次都偶然邂逅

因為你根本不知道…錯過了這次你跟他會在哪個空間在相遇……也許…這是你們唯一一次的相遇.

關掉電視 親子幸福共餐
周末，和朋友約在一家餐廳見面。餐廳布置得很雅致，很能讓人在溽暑的午後放鬆心情。若要認真挑剔，該是牆上那台正在不斷送出畫面的無聲電視機，有點殺風景。

一會兒，進來了一家三口，一對年輕父母帶著大約小學中年級的男孩，坐在我們正前方。父母點完餐，相繼去沙拉吧台取菜，孩子拿著轉台器選擇想看的節目。等到找好了，正要將音量轉大，立刻引來坐對桌的我的提醒：「弟弟，請不要開太大聲喔！」

小男孩挺講理，立刻將音量轉小，開始目不轉睛地看起電視。等到父母幫他拿來沙拉、老闆娘端來主食，他的眼睛幾乎都沒有離開電視。怪的是，整個用餐期間，一家三口都是一面抬頭看電視，一面默默吃著食物。

我忍不住對朋友嘆道：「好可惜，這對父母白白犧牲了一次親子交流的好機會！」

開心共食 親子好溝通

我總覺得，一家人在一起吃飯、聊天，是最無可取代的快樂時光，這或許是跟自己的童年經驗有關吧！先父是公務員，只要不加班，每天中午、傍晚幾乎都能搭交通車回家，準時和家人一起用餐。五個蘿蔔頭守著媽媽準備的一桌簡單飯菜，飢腸轆轆卻是誰也不敢動筷子，只能眼巴巴等著爸爸回家喊開動；現在回想起來，耳邊似乎還聽得見爸爸一進門，我們的歡呼聲……。 Read the rest of this entry »